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全省增加编制450名左右,山东出台市县公共就业和人才服务机构
2019-12-01 10:56:42   阅读量:2877    作者:匿名
摘要:为进一步规范公共就业和人才服务领域机构编制管理,推动就业创业,服务“双招双引”,近日山东省出台《市县公共就业和人才服务机构编制标准指导意见》,对市县公共就业和人才服务机构的机构设置、人员编制、主要职责

     

    为了进一步规范公共就业和人才服务领域的组织管理,促进就业和创业,服务于“双招双导”,山东省近日发布了《市、县公共就业和人才服务机构组织标准指引》,明确规定了市、县公共就业和人才服务机构的组织机构、人员编制、主要职责等标准。

    根据有关规定,省编办和人力资源社会保障部在充分调查的基础上,按照“简化、统一、高效”的原则,将原市县人才服务中心、劳动就业办公室、大中学生就业指导中心、人力资源服务中心、再就业指导中心等机构统一为公共就业和人才服务中心,主要承担“为各类劳动者提供就业创业服务、人才流动和人力资源开发服务”等八项职责。

    在编制和验证方面,考虑到各地公共就业和人才服务机构所承担的工作任务难以统一标准衡量,创新性地提出了“1/2”验证模型,即根据相应系数根据常住人口数量确定编制基数,然后根据“新就业城市人口数量”和“流动人员人事代理档案数量”两个调整指标增加一定的编制量,科学合理地确定编制规模。通过重新批准设立,公共就业和人才服务整体队伍进一步加强,有效保障了全省公共就业和人才事业的发展需要。

    根据新的编制标准,全省公共就业和人才服务机构预计新增编制约450个,其中374个可新增至县级公共就业和人才服务机构,重点是加强工作任务繁重的基层编制保障。

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